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Organizações com pessoas exaustas...
não são sustentáveis.

A Sustentabilidade Humana no trabalho é hoje um fator crítico de produtividade sustentável, fidelização de pessoas e impacto económico positivo nas organizações.

Intervenções baseadas em evidência científica.

O impacto da Sustentabilidade Humana
nas organizações

A evidência científica é consistente:
a produtividade sustentável depende diretamente da sustentabilidade humana.

Durante décadas, a produtividade foi associada à intensificação do trabalho. Hoje sabemos que este modelo gera ganhos de curto prazo, mas conduz a custos elevados a médio e longo prazo: desgaste, Burnout, absentismo, rotatividade e perda de qualidade do trabalho, das relações internas e da experiência do cliente.

Infografia sobre o impacto da sustentabilidade humana na produtividade, absentismo e rotatividade nas organizações.

O Sowise Time Lab é um Laboratório de Inovação em Sustentabilidade Humana no Trabalho.

Transformamos evidência científica em intervenção prática, apoiando pessoas e organizações na criação de contextos de trabalho mais humanos, saudáveis e produtivos.

Não existe produtividade sustentável sem sustentabilidade humana.

Pessoas

Para quem procura mais equilíbrio, clareza e sustentabilidade na forma como vive e trabalha - contrariando o piloto automático.

Organizações

Para organizações que querem desempenho e impacto sem comprometer a sustentabilidade humana das suas pessoas.

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A nossa intervenção é baseada em evidência científica e orientada para a prática.

Não acreditamos em soluções rápidas.

Acreditamos em mudança sustentada.

Com método. Com continuidade. Com coerência humana.

Porque só assim o bem-estar se traduz em desempenho real e impacto organizacional duradouro.

  • Evidência científica
    Intervenção informada por investigação validada.

  • Intervenção prática
    Do conhecimento à ação, com ferramentas aplicáveis.

  • Contexto real
    Cada pessoa e organização é única — ajustamos a intervenção.

  • Impacto sustentável
    Resultados humanos e organizacionais consistentes no tempo

Organizações que confiam no Sowise Time Lab para criar mudanças reais e sustentáveis.

Trabalhamos com organizações dos setores social, público e empresarial, apoiando equipas, lideranças e decisores na criação de contextos de trabalho mais humanos, sustentáveis e eficazes.

Logótipos de parceiros institucionais do Sowise Time Lab na área da sustentabilidade humana no trabalho.

O impacto que observamos nas organizações com quem trabalhamos:

  • Redução do desgaste e da exaustão das equipas.

  • Maior clareza na gestão do tempo e das prioridades.

  • Lideranças mais conscientes, reguladas e humanas.

  • Ambientes de trabalho mais estáveis e sustentáveis.

  • Decisões mais alinhadas com valores e propósito.

Imagem institucional do parceiro do Sowise Time Lab sobre sustentabilidade humana e produtividade no trabalho.

As intervenções formativas do Sowise Time Lab são desenvolvidas em parceria com o Centro de Formação da Fundação Bissaya Barreto, entidade certificada, assegurando rigor pedagógico, enquadramento institucional e qualidade reconhecida.

A confiança constrói-se com método, coerência e impacto real.

"Nunca antes tinha visto uma estratégia tão inteligente de olhar para o desafio da gestão do tempo com a profundidade e detalhe necessários para que possa de facto ser útil a cada um de nós."

Gonçalo Quadros, Chairman at Critical Software

Vamos conversar sobre o que a sua realidade necessita.

Cada pessoa e cada organização vivem desafios diferentes.
Começamos sempre por compreender o contexto — antes de propor qualquer intervenção.

Sowise time lab - Laboratório de Inovação em Sustentabilidade Humana no Trabalho

 

INOPOL, Campus Politécnico de Coimbra, Av. Mário Silva, 3045-601 Coimbra| Portugal 

hello@sowisetimelab.pt 

"Sowise time lab" é uma marca registada no Instituto Nacional da Propriedade Industrial.

©2026 sowise time lab. Todos os direitos reservados.

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